“장애인 일자리가 지속가능하도록 장애인을 고용하는 기업들의 지속가능한 경영에 대한 내용을 심도 있게 연구하며, 장애인 일자리의 직접적인 대상인 장애인 중 우선적으로는 정신적 장애인들을 위한 일자리 연구에 집중하고 장애인 일자리에서 있어 민간영역의 확대를 위한 모델 개발에 집중하려고 한다.”

“장애인 고용 사회적 기업에게는 더 강조해서 이야기를 하게 되는 주제는 ‘왜 그동안 안되고 있었는지를 이해하는 것으로 출발하라.’는 것입니다. 우리는 그 사회적 기업들을 잘 분석해서 어떻게 ‘안되던 이유’를 해결했는지 파악하고 우리 사업에 적용하려고 노력할 필요가 있다.”

“무엇보다 정신장애인 각자에게 특화된 현장 중심의 직업 교육과 맞춤형 일자리, 그리고 사회적지지 서비스가 제공된다면 대한민국 정신장애인의 취업률과 직업유지율은 증가할 것이다.”

“슬로건에 그치지 말고, 또 일률적인 탈시설에만 머무르지 말고, 실질적으로 중증의 발달장애인 등 이 땅의 장애인들이 좀 더 나은 환경에서 비장애인들과 지역사회에서 함께 잘살아 나갈 수 있기를 바란다.”

“더워크랩은 장애인을 고용할 수 있는 사업영역이 다양화 되지 못한 문제를 극복하기 위하여 새로운 사업모델들을 개발하여 제안할 것이다. 첫 번째 제안으로 더워크랩에서는 현재 성장하는 Pet산업과 연계하여 ‘Pet Cafe’를 사업모델로 제안하고자 한다.”